İsveç merkezli otomotiv güvenliği devi Autoliv, Türkiye’deki üretim faaliyetlerini durdurma kararı aldı. Gebze’de bulunan dev tesisini tamamen kapatmaya hazırlanan şirket, yaklaşık 2200 çalışanını işten çıkarıyor. Küresel maliyet düşürme stratejisi kapsamında alınan bu radikal karar otomotiv sektöründe büyük yankı uyandırırken, işsiz kalacak personele yasal haklarına ek olarak 12 aylık maaş tutarında özel bir destek paketi verilecek.
Gebze Tesislerinde Üretime Son Veriliyor
Dünyanın en büyük hava yastığı ve emniyet kemeri üreticilerinden olan Autoliv, uzun yıllardır faaliyet gösterdiği Türkiye pazarından çıkıyor. Şirket, Kocaeli’nin Gebze ilçesinde yer alan ana fabrikasında üretimi aşamalı olarak sonlandırıyor.
Yıllık milyonlarca parça üretim kapasitesine sahip olan bu tesis, birçok global otomobil markasının kritik tedarikçisi konumundaydı. Fabrika yönetimi, üretim hatlarını yavaş yavaş durdurarak devam eden operasyonları küresel ağındaki diğer tesislere kaydırıyor.
Otomotiv yan sanayisinin bel kemiği sayılan bu fabrikanın kapanması, yerel ekonomide ve tedarik zincirinde dalgalanmalar yaratıyor. Şirket, mevcut siparişleri aksatmamak için geçiş sürecini planlı bir şekilde yürütüyor.
Çalışanlara Sunulan Tarihi Ayrılış Paketi
Toplu işten çıkarmaların yaşanacağı bu zorlu süreçte en çok dikkat çeken detay çalışanların hakları oldu. İsveçli şirket, personel mağduriyetini en aza indirmek için Türkiye standartlarının çok üzerinde bir ödeme planı hazırladı.
Türkiye’de bugüne kadar eşine az rastlanır bu uygulama, işçi sendikaları tarafından da dikkatle incelendi. İşten çıkarma süreçlerinde çoğunlukla sadece zorunlu yasal haklar verilirken, şirket çalışan sadakatini gözeten farklı bir yol tercih etti.
| Ödenek Türü | Detaylar |
| Kıdem Tazminatı | Yasal olarak hak edilen tam tutarın eksiksiz ödenmesi |
| İhbar Tazminatı | Çalışma süresine göre belirlenen yasal tutar |
| Ekstra Destek Primi | Çalışan başına net 12 aylık maaş ödemesi |
| Sosyal Haklar | Birikmiş yıllık izin ve diğer tüm yan hakların nakdi karşılığı |
Bu genişletilmiş ödeme planı sayesinde, deneyimli personelin yeni bir istihdam alanı bulana kadar geçecek sürede ekonomik açıdan güvence altında kalması sağlanıyor.
Küresel Yeniden Yapılanma Stratejisi İş Başında
Autoliv yönetiminin Türkiye operasyonlarını sonlandırma kararı, ani bir refleks değil; küresel bir küçülme ve optimizasyon hamlesinin parçası. Şirket, daralan piyasa koşullarında operasyonel yapısını daha verimli hale getirmek için radikal adımlar atıyor.
Bu stratejik çekilme kararının arkasında yatan temel faktörleri şu şekilde sıralayabiliriz:
- Avrupa pazarında yavaşlayan otomobil satış grafikleri ve genel talep daralması.
- Artan operasyonel maliyetleri dengeleme ihtiyacı.
- Üretimi daha düşük maliyetli veya lojistik avantajı yüksek alternatif bölgelere kaydırma stratejisi.
- Elektrikli araçlara dönüşüm sürecinde değişen tedarik zinciri dinamikleri.
Otomotiv devinin Türkiye’den ayrılışı ve sunduğu bu devasa tazminat paketi hakkında siz ne düşünüyorsunuz? Gebze ve çevresindeki istihdam piyasası bu durumdan nasıl etkilenecek? Konuyla ilgili görüşlerinizi aşağıdaki yorumlar kısmında bizimle paylaşabilirsiniz.
Şirket yönetimi aşamalı bir kapanış planı uyguluyor. Üretim hatlarının durdurulması ve tahliye işlemlerinin önümüzdeki birkaç ay içinde nihayete ermesi bekleniyor.
Her çalışanın alacağı toplam tutar kıdem yılına ve mevcut maaşına göre değişiyor. İşçiler yasal ihbar ve kıdem tazminatlarının yanı sıra, mevcut gelirleri üzerinden hesaplanan net 12 aylık ekstra prim ödemesi alacak.
İsveç merkezli çok uluslu bir şirket olan marka, dünya çapında araç içi güvenlik sistemleri geliştiriyor. Temel üretim kalemleri arasında hava yastığı, emniyet kemeri ve elektronik güvenlik donanımları bulunuyor.
